Am 18. September hat das CJD Homburg/Saar seinen zweiten Mitarbeitenden-Willkommenstag ausgerichtet. Über 30 neue Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Unternehmensteilen kamen in der Aula des Gemeinschaftszentrums zusammen, um das CJD mit seinen Strukturen, Werten und Angeboten kennenzulernen. Den Auftakt bildete ein reichhaltiges Frühstücksbuffet des Teams der Mensa, das den Tag in entspannter Atmosphäre eröffnete.
Einblick in Leitbild und Strukturen
Geschäftsführer und Gesamtleiter Dieter Thielen begrüßte die Teilnehmenden offiziell, gab eine kurze Besinnung und stellte Leitbild, Strategie und Zielbild des CJD vor. Mit dem Imagefilm „Wer wir sind“ erhielten die neuen Mitarbeitenden zudem einen Überblick über die Struktur des Gesamtunternehmens und seine Handlungsfelder.
Vorstellungen durch Fachteams
Anschließend präsentierten verschiedene Fachteams zentrale Themen: Ortwin Färber stellte die Arbeit der Mitarbeitendenvertretung vor, Mirco Caster sprach über das christliche Menschenbild, Persönlichkeitsbildung und Freizeitgruppenarbeit. Michael Deller informierte über das CJD als familienfreundliches Unternehmen sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Carla Wack gab einen Überblick über Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Nutzung der internen Plattformen.
Organisation und Unterstützung
Neben dem inhaltlichen Programm sorgten viele helfende Hände für ein gelungenes Gesamtbild: Das Team der Hauswirtschaft organisierte reibungslos im Hintergrund, Blumen aus dem hauseigenen Gartenbau schmückten die Aula, und zwei Auszubildende aus dem ersten IT-Lehrjahr unterstützten bei der technischen Umsetzung.
Austausch und Ausklang
Nach einer kurzen Pause nutzten viele die Gelegenheit, an Führungen in Kleingruppen teilzunehmen. Abgerundet wurde der Tag durch ein gemeinsames Mittagessen in der Mensa. Für die neuen Mitarbeitenden bot der Willkommenstag nicht nur Informationen, sondern auch wertvolle Gelegenheiten zum Austausch – und damit einen gelungenen Start ins CJD.
