Mitte Juni fand im CJD Homburg ein ganztägiger Evaluationstag statt – ein zentrales Instrument zur Qualitätssicherung und -entwicklung innerhalb der Einrichtung. Im Mittelpunkt standen die Weiterentwicklung und Aktualisierung von drei zentralen Konzeptionen: der Verhaltensleitlinie auf dem Campus, dem Projekt „Auszeit“ sowie dem Ideenmanagement.
Diese Themen wurden im Vorfeld von der Geschäftsführung ausgewählt und in Kleingruppen intensiv bearbeitet. Ziel war es, bestehende Konzepte kritisch zu hinterfragen, an aktuelle Anforderungen anzupassen und daraus konkrete Maßnahmen für die Praxis abzuleiten. Moderiert wurde der Tag von Erk Schwalm, Teamleiter im Psychologischen Dienst. Die organisatorische Vorbereitung und fachliche Dokumentation lagen in den Händen der Qualitätsmanagement-Beauftragten Beate Gehm.
„Die Evaluationstage sind ein wesentliches Instrument, um unsere Konzepte aktuell zu halten und so die Qualität unserer pädagogischen Arbeit stetig weiterzuentwickeln“, so Gehm. Die Ergebnisse des Tages werden in schriftlichen Berichten festgehalten, um daraus verbindliche Handlungsziele abzuleiten.
Der Evaluationstag findet jährlich statt und ist fester Bestandteil des internen Qualitätsmanagements am CJD Homburg – ein gelebter Ausdruck der kontinuierlichen Reflexion und Verbesserung, die die Arbeit mit jungen Menschen auf hohem fachlichen Niveau sichern soll.
