Um 7.30 Uhr liegt bereits eine besondere Energie über dem CJD Homburg. Mehr als 200 Mitarbeitende sind auf den Beinen, nicht um zu arbeiten – sondern um sich selbst etwas Gutes zu tun. Der 13. Gesundheitstag hat begonnen, ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur, initiiert und ermöglicht von der Geschäftsführung und organisiert mit Herzblut vom Fachteam Arbeit, Familie, Gesundheit.
Nach einem Impulsreferat ging es für die Teilnehmenden direkt weiter: Ob sportlich aktiv oder kreativ-entspannt – das Programm war so vielfältig wie die Belegschaft selbst. Über 20 Workshops standen zur Auswahl: Aqua-Tabata, Yoga, Zumba, Nordic Walking, Functional Fitness oder Bouldern für die Bewegungslustigen; Achtsames Aquarell, Yoga Nidra, Gesangsworkshop oder Faszien-Fitness für die, die Erholung suchten. Auch praktische und alltagsrelevante Themen wie „Von der Bohne zur Tasse“, ein Kräuterkurs oder rechtliche Betreuung wurden angeboten. Und natürlich durften auch die Klassiker wie Boule, Gesellschaftsspiele oder das beliebte Kränzebinden nicht fehlen.
Die Aktivitäten fanden teils auf dem Gelände, teils außerhalb statt – mit einem gemeinsamen Essen gegen Mittag, bei dem sich die Kolleginnen und Kollegen über ihre Erlebnisse austauschten, neue Kontakte knüpften oder einfach entspannt zusammenkamen.
Gesunde Mitarbeitende – gesunde Organisation
Der Gesundheitstag zeigt, wie ernst das CJD Homburg seine Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden nimmt. Es geht nicht nur um Prävention oder Bewegung – es geht um ein echtes Miteinander, um Wertschätzung, um eine gesunde Unternehmenskultur. Wer hier arbeitet, merkt schnell: Gesundheit ist kein Projekt, sondern ein gelebter Wert. Und das nicht nur einmal im Jahr. Viele der Workshops geben Impulse für den Alltag, motivieren zu dauerhaftem Gesundheitsverhalten und stärken die psychische wie physische Widerstandskraft im Arbeitsleben.
In einer Arbeitswelt, in der immer mehr von Flexibilität, Belastbarkeit und Effizienz die Rede ist, setzt das CJD Homburg ein Zeichen: Hier werden Menschen nicht nur als Fachkräfte, sondern als Persönlichkeiten gesehen – mit Bedürfnissen, Ressourcen und Grenzen. Der Gesundheitstag ist dabei mehr als ein Event. Er ist Ausdruck einer Haltung. Und genau das macht das CJD Homburg zu einem attraktiven Arbeitgeber.
