Beim diesjährigen Fachtag im Berufsbildungswerk der CJD Homburg kamen am 23. April rund 50 Fachkräfte aus der Region zusammen. Vertreten waren mehrere Standorte der Agentur für Arbeit, darunter Neunkirchen, Saarbrücken, Kaiserslautern-Pirmasens, Bad Kreuznach und Saarlouis, sowie das Jugendamt des Saarpfalz-Kreises.
Ohne Teamleistung kein Fachtag
Ein Event in dieser Größenordnung funktioniert im CJD, weil ganzheitlich gearbeitet wird. Zahlreiche Ausbildungsgänge tragen dazu bei, dass sich die Gäste wohlfühlen, optimal versorgt werden und auch technisch alles reibungslos läuft. „Ein großes Dankeschön an die Bereiche: Gastro/Mensa, Hauswirtschaft, Lager/Logistik, Gartenbau, IT und Kundenzentrum“ sendete die Fachbereichsleiterin Berufliche Bildung und Rehabilitation Erika Schmidt an die Ausbilderinnen, Ausbilder und Azubis.
Plattform für Austausch mit den Kostenträgern
Die jährlich stattfindende Veranstaltung richtet sich gezielt an Reha-Beraterinnen und -Berater sowie weitere Partnerinstitutionen, die als Kostenträger und Zuweiser eng mit dem CJD zusammenarbeiten. Ziel ist es, aktuelle Entwicklungen, neue fachliche Ansätze und konkrete Angebote aus dem Berufsbildungswerk praxisnah zu vermitteln.
Geschäftsführer Dieter Thielen betonte die strategische Bedeutung: „Unsere Fachtagungen sind kein Selbstzweck. Wir wollen unseren Partnern seit 20 Jahren transparent zeigen, wie sich Bedarfe verändern und wie wir darauf reagieren. Nur wenn alle Beteiligten auf dem gleichen Wissensstand sind, können wir junge Menschen bestmöglich auf ihrem Weg in Arbeit begleiten.“
Breites Themenspektrum von Autismus bis Suizidprävention
Durch das Programm führte Angebotsleiterin Nadja Brockmeyer. Inhaltlich spannte der Fachtag einen breiten Bogen. Ein Höhepunkt: Der Beitrag des Geschäftsführers des Autismus-Therapie-Zentrums Saar, Christoph Giloi. Seit zwei Jahrzehnten besteht die Kooperation mit seiner Institution. Im Fokus standen die berufliche Teilhabe von Menschen im Autismus-Spektrum, neue Ansätze im Jobcoaching sowie die Perspektive von Arbeitgebern.
Ergänzend wurden von CJD-Mitarbeitenden interne Weiterbildungsangebote des BBW vorgestellt, etwa im Bereich Selbstmanagement. Einen besonders sensiblen Themenblock bildete der Vortrag der Leiterinnen des medizinischen Dienstes des CJD Homburg, Kerstin Schirra und Dr. Denise Haase: Suizidalität im Beratungskontext, der Mythen, Fakten und aktuelle Entwicklungen beleuchtete und den Teilnehmenden wichtige Impulse für ihre tägliche Arbeit gab.
Praxisnahe Einblicke und konkrete Unterstützung
Auch aus Sicht der Besucherinnen und Besucher hat das Format einen klaren Mehrwert. Eine Reha-Beraterin der Agentur für Arbeit erklärte: „Für uns ist es entscheidend zu wissen, welche Angebote konkret vor Ort bestehen und wie sie sich weiterentwickeln. Der direkte Austausch mit den Fachkräften im BBW hilft uns enorm, passgenaue Entscheidungen für unsere Klientinnen und Klienten zu treffen.“ Neben den Fachvorträgen bot der Tag Raum für persönlichen Austausch und Vernetzung. Den Abschluss bildete eine Führung durch das Berufsbildungswerk, bei der die Teilnehmenden direkte Einblicke in die Ausbildungs- und Förderpraxis erhielten.
CJD als Impulsgeber im Reha-System
Mit dem Fachtag unterstreicht das CJD Homburg seinen Anspruch, nicht nur Bildungsanbieter, sondern auch Impulsgeber und verlässlicher Partner im Reha-System zu sein. Die enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern bildet dabei die Grundlage für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote, immer mit dem Ziel, junge Menschen bestmöglich in Ausbildung und Arbeit zu integrieren.
