Fortbildung Deeskalation

Bildung & Wissen

Einöderstr. 80, 66424 Homburg, Deutschland

19. - 24.03.2026 , Ganztägig

Fortbildung für Mitarbeitende, die eine Einladung zur Teilnahme erhalten haben.

Deeskalation - Handlungssicherheit in Konflikten

Haltung zeigen - Grenzen setzen - Sicherheit geben

Inhalt

Beruflich sitzen Sie fest im Sattel – und trotzdem spüren Sie, dass Ihre Berufsausbildung bei Weitem nicht auf die vielen neuen pädagogischen Herausforderungen unserer Zeit praxisnahe Antworten liefert. Themen wie Mobbing und Kinder wie Jugendliche, die immer grenzüberschreitender agieren, nagen häufig an unserer Souveränität. Arbeits- und Lebensqualität geraten immer schneller aus dem Gleichgewicht.

Welches sind nun mögliche Antworten auf unsere immer komplexeren Themen?
Ein Schlüssel hierfür ist u. a. Authentizität. Finden und entwickeln Sie für sich persönlich passende, individuelle Lösungen. Die Basis für Ihre Authentizität ist immer die persönliche Haltung im Umgang mit Menschen und Konflikten.

Kinder und Jugendliche brauchen Erwachsene, die ihnen Orientierung geben und durch Verbindlichkeit einen sicheren Rahmen für ihre Entwicklung ermöglichen.
Hierzu bedarf es einen klar definierten Werte- und Ordnungsrahmen, der auch in Krisen und Konflikten Bestand hat und nicht aus Bequemlichkeit oder Konfliktvermeidung der Erwachsenen verändert wird. Kinder brauchen Erwachsene als Vorbilder.

Haltung im Berufsalltag:

Wie führe ich Menschen und gebe Orientierung?
Mein Selbstverständnis als Pädagoge
Welche persönliche Haltung brauche ich im Berufsalltag?
Welche Haltung brauchen wir in unserem Team und Netzwerk?
Mehr Achtsamkeit?
Welche Tools und Methoden helfen mir meine eigenen Ressourcen zu schonen?
Wie bekomme ich mehr Klarheit und Sicherheit?
Wie kann ich besser mit meiner Energie haushalten?

Konfliktmanagement:

Wie kann ich frühzeitig Konflikte lesen und verstehen?
Wie verhindere ich Machtspiele, die aus vermeintlich kleinen Konflikten auf einer Sachebene, große und emotional belastende Konflikte auf einer
persönlichen Ebene auslösen?
Was ist mein Konfliktmuster? Welche Konfliktmuster gibt es?
Was sind meine Stärken, was sind meine Schwächen im Konflikt?
Wann fühle ich mich sicher, wann unsicher?
Wie kann ich negative Dynamiken stoppen?
Welche Tools und Konfliktlösungsmodelle brauche ich für meinen Berufsalltag?

Ziele

Die Fortbildung vermittelt, neben der benötigten erzieherischen Haltung, Methoden, die geeignet sind Konflikte nicht in Form von Machtspielen auszutragen, um dadurch mögliche Eskalationen zu vermeiden.

Das Ziel ist eine Konfliktlösungsfindung auf Augenhöhe!
Die Teilnehmer werden handlungssicher im Umgang mit alltäglichen Konflikten.
Sie werden in ihrer inneren Haltung gestärt, bekommen mehr Klarheit und werden in ihrer pädagogischen Persönlichkeitsentwicklung gefördert, dadurch haben Sie weniger eskalierende Konflikte mehr Gelassenheit bei Konflikten.

Zielgruppe

Mitarbeitende, die eine Einladung zur Teilnahme erhalten haben

Anmerkungen

Mit Teilnahme an dieser Veranstaltung können Sie 28 Unterrichtseinheiten (UE) im Kompetenzfeld 6 zum Erhalt der Rehapädagogischen Zusatzausbildung (ReZA und ReZA 320) nachweisen.