Neue Perspektiven für junge Menschen
Das CJD Homburg startete kürzlich mit der neuen Maßnahme „VIA – Vermittlung, Integration und Aktivierung“ ein Angebot für Jugendliche und Erwachsene bis 35 Jahre, die keine klare berufliche Perspektive haben und Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen benötigen. Die Einführungsveranstaltung fand im Bildungszentrum des CJD in Homburg statt. Daran nahmen auch die persönlichen Ansprechpartner des Jobcenters Saarpfalz-Kreis, Ralf Bölter und Anja Freyler, teil. Neben wichtigen Informationen zum Ablauf der Maßnahme standen das gegenseitige Kennenlernen, die Klärung offener Fragen sowie verschiedene Gruppen- und Kennenlernspiele im Mittelpunkt.
Gemeinsame Umsetzung mit dem Jobcenter
Die Maßnahme wurde von Sarah Weis, Angebotsleitung Berufliche Bildung CJD Neunkirchen und Bildungszentrum Homburg, und ihrer ständigen Vertretung Berivan Kaya entwickelt und dem Jobcenter Saarpfalz-Kreis vorgestellt. Das Jobcenter befand das Konzept für gut und setzt die Maßnahme nun gemeinsam mit dem CJD um. Zielgruppe sind unter anderem Jugendliche und junge Erwachsene ohne berufliche Orientierung, junge Frauen nach der Elternzeit, Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag, Personen mit schulischen oder fachlichen Leistungsrückständen, Geringqualifizierte, langzeitarbeitslose Erwachsene, Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer sowie Teilnehmende mit Sprachkenntnissen ab Niveau A2.
Schrittweise Vorbereitung auf den Übergang in Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung
VIA soll den Teilnehmenden helfen, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln, eigene Stärken und Interessen zu erkennen und grundlegende persönliche, soziale und digitale Kompetenzen aufzubauen. Durch individuelle Begleitung und praxisnahe Angebote werden sie schrittweise auf den Übergang in Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung vorbereitet.
Arbeiten im CJD und in Kooperationsbetrieben
Die Vollzeitmaßnahme dauert insgesamt sechs Monate und gliedert sich in zwei Phasen. In den ersten drei Monaten arbeiten die Teilnehmenden im Bildungszentrum des CJD an ihrer beruflichen Orientierung und persönlichen Stabilisierung. Dazu gehören Kompetenzfeststellungen, die Auffrischung schulischer Grundkenntnisse, die Stärkung der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven. In den anschließenden drei Monaten sammeln die Teilnehmenden praktische Erfahrungen in Kooperationsbetrieben, lernen verschiedene Berufsfelder kennen, erproben ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag und bereiten sich auf den Einstieg in Arbeit oder Ausbildung vor.
Bildungszentrum Homburg: Mehr als ein Bildungsträger
Das CJD Bildungszentrum Homburg übernimmt dabei weit mehr als die Rolle eines Bildungsträgers. Die Mitarbeitenden begleiten die Teilnehmenden individuell, unterstützen bei persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen und schaffen einen geschützten Rahmen, in dem neue Perspektiven entstehen können. Gerade junge Menschen, die bisher wenig Unterstützung erfahren haben oder negative Erfahrungen im Bildungs- oder Arbeitsleben gemacht haben, sollen im CJD Vertrauen aufbauen, eigene Fähigkeiten entdecken und neue Wege entwickeln können.
„Ziel ist es, Menschen zu stärken, Perspektiven zu eröffnen und den Weg in Ausbildung, Qualifizierung oder Arbeit Schritt für Schritt möglich zu machen“
Mit VIA setzen das CJD Homburg und das Jobcenter Saarpfalz-Kreis auf eine enge Verbindung von Orientierung, Förderung und praktischer Erfahrung. Die Maßnahme soll insbesondere denjenigen eine echte Chance bieten, die es im Leben nicht einfach hatten und einen neuen beruflichen Anfang suchen. „Ziel ist es, Menschen zu stärken, Perspektiven zu eröffnen und den Weg in Ausbildung, Qualifizierung oder Arbeit Schritt für Schritt möglich zu machen“, so die beiden CJD Mitarbeiterinnen. Alle Organisatoren wünschen den etwa 25 Teilnehmenden alles Gute und einen positiven Start in die Maßnahme.
