Wenn die Sommerferien beginnen, stehen viele berufstätige Eltern vor der gleichen Herausforderung: Wer kümmert sich um die Kinder, während sie arbeiten? Das CJD Homburg bietet dafür seit Jahren eine bewährte Lösung. Mit seiner Ferienfreizeit unterstützt das Bildungs- und Sozialunternehmen Familien dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren – und unterstreicht damit zugleich seine Rolle als attraktiver Arbeitgeber.
In diesem Sommer nahmen insgesamt 50 Kinder von Mitarbeitenden des CJD Homburg sowie der Kooperationspartner Bosch und Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) an der zweiwöchigen Ferienbetreuung teil. Während ihre Eltern ihrer Arbeit nachgehen konnten, erwartete die Mädchen und Jungen ein abwechslungsreiches Programm voller Bewegung, Kreativität und spannender Entdeckungen.
Spannende Ausflüge und kreatives Mitmachen
Jeder Ferientag bot neue Erlebnisse. Zu den Höhepunkten zählten Ausflüge ins Dynamikum nach Pirmasens und zum UNESCO-Weltkulturerbe Völklinger Hütte. Dort konnten die Kinder experimentieren, Technik hautnah erleben und in die Industriegeschichte des Saarlandes eintauchen. Für jede Menge Spaß sorgten außerdem gemeinsame Schwimmbadbesuche auf dem CJD-Campus.
Auch das handwerkliche Geschick kam nicht zu kurz. In den Ausbildungsbereichen des CJD konnten die Kinder selbst aktiv werden und erste Erfahrungen in der Holzbearbeitung sammeln. Besonders das Löten kleiner Werkstücke begeisterte viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer und zeigte spielerisch, wie spannend handwerkliche Berufe sein können.
Gemeinsam feiern und Erinnerungen schaffen
Den krönenden Abschluss bildete eine gemeinsame Pizzaparty. Dabei wurde nicht nur gefeiert, sondern auch selbst mit angepackt: Gemeinsam bereiteten die Kinder ihre eigenen Pizzen zu, bevor die zwei abwechslungsreichen Ferienwochen in geselliger Runde ausklangen.
Mit der Ferienbetreuung schafft das CJD Homburg ein Angebot, das weit über eine reine Kinderbetreuung hinausgeht. Es ermöglicht berufstätigen Eltern eine verlässliche Unterstützung in den Schulferien und bietet den Kindern gleichzeitig unvergessliche Erlebnisse. Damit leistet das CJD einen wichtigen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und stärkt seine Position als familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
